首页>人物聚焦

“巾帼匠人”雷菁


2019-11-21 来源: 晋华宫矿
【字号  我要打印 我要纠错

  雷菁是晋华宫矿培训科科长,她1997年参加工作至今,一直从事电气方面专业技术工作,今年4月担任培训科科长,她曾被山西省总工会授予“山西省五一巾帼标兵”,连续多年获得集团公司及矿“技术标兵”“巾帼标兵”“劳动模范”等荣誉称号。
  雷菁工作以来,始终认真学习有关电气方面的专业知识,积极、主动地深入工作第一线,将理论与实践紧密地结合起来。在不可能改变土壤电阻率的情况下,她和同事收集资料,借鉴空腹式接地装置的原理对接地装置进行了改造,改造成果获得集团公司技术革新一等奖;她还对该矿三个地面配电室高压操作电源进行改造,安装了直流屏不间断电源装置,对副立井配电室的直流屏不间断电源装置加装逆变器,将蓄电池的直流电经逆变器变换为交流电输出,为高压开关柜提供可靠的操作电源;2007年—2018年,连续12年作为每年春季预防性试验及全矿防雷工作的主要技术负责人,她严格按照《电力安全工作规程》及各类电气设备试验的技术要求,对全矿地面高压电气设备进行预防性试验,杜绝了地面配电室越级跳闸、误掉闸现象的发生;她还对复费率电度表、磁卡电度表、远红外线遥控式电度表进行改造,优化了矿山公园供电设计,彰显出巾帼英雄的靓丽风采。
  担任培训科科长以来,雷菁规范和完善了培训各项工作。针对因工作原因做不到全员培训、区队单位对培训考核工作不予支持和理解,从而造成了有部分培训工作流于形式、考核达不到要求等情况,她于5月份在全矿试推行“培训教育工作百分制考核办法”“基础积分加减制”考核制度。根据被考核单位的培训执行情况核算积分,月末、季末、年末积分排名,激励各单位扎实开展培训工作;并从今年4月中旬开始分批建立该矿从业人员个人培训信息电子台账档案,使培训工作更加规范化、制度化。
  “行则将至,做则必成。”雷菁始终坚定信念,做好本职工作,为该矿的发展贡献自己的力量。
                                    (通讯员:仝晓云 责编:刘丹)

江苏快3 上海快3 上海福彩快三 500万彩票网 安徽11选5 山东11选5 广东快乐十分 重庆快乐十分开奖结果 贵州11选5走势图 安徽快三